Çapraz Kur

T.C. M.B. Alış Satış
USD USD 8.6593 TL 8.6749 TL
EURO EURO 10.3356 TL 10.3542 TL
STERLIN GBP 12.0641 TL 12.1270 TL
ISVICRE FRANGI CHF 9.4011 TL 9.4614 TL
Serbest Piyasa Alış Satış
USD USD 8.6780 TL 8.7090 TL
EURO EURO 10.3470 TL 10.3850 TL
Kurlar Gunceldir

              Şirketimizde teknolojik yeniliklere değer vererek desteklemeye devam etmektedir. Yüksek teknoloji inovasyon ve Ar-Ge ile ilgili çalışmalarımız temel rekabet avantajımızı artırmaktadır. Şimdi bütün makinelerimizde tamamen kapalı-çevrim kontrolü, yüksek verimlilik ve enerji tasarrufu kontrolü, düşük gürültü kontrolleri ve yüksek enjeksiyon hızı kullanılmaktadır. Ar-Ge merkezimiz de test merkezi, bilgi merkezi, standardize takım ve deneme üretim merkezi, makine kaplama, elektronik, elektrik, hidrolik şanzıman, polimerler departmanları bulunmaktadır.               

              Makineler; YUKEN değişken debili hidrolik pompa ile (opsiyonel ithal servo sistemi), aynı boyutta sabit pompaya göre 30% -60% enerji tasarrufu sağlamaktadır. Ayrıca işletmenin trafo kapasitesinden de tasarruf etmesine olanak sağlamaktadır. Örneğin; 150 KVA transformer ile 8-9 makinenin çalışabileceği maksimum enerji ile 10-11 tane M Serisi rahatlıkla çalışabilir.    

            Tüm enjeksiyon makineleri tamamen kullanıcının bütün ihtiyaçlarını karşılayacak şekilde dizayn edilmiştir. Çünkü tüm bileşenler üretim planın hızlı organizasyonu için modülleştirilmiştir. Örneğin; M Serisinin güç sistemi sabit pompa, değişken pompa, servo sistem seçilebilir ve herhangi bir mekanik parça değiştirmeden bu işlemler gerçekleştirilebilmektedir.

 

Makine Galeri

 

Hızlı İletişim

Adres

Yıldırım Beyazıt OSB Mahallesi,
26. Cadde Numara: 4A,
            Çerkezköy/Tekirdağ
                           TÜRKİYE

Email: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
Telefon: +90 2827583003
Fax     :  +90 2827583004

İnsan Kaynakları

Şirketimizce uygulanan insan kaynakları politikası, çalışanların kişisel ve işe yönelik yetkinliklerinin geliştirilmesini ve yüksek motivasyon ile şirkete bağlılıklarının güçlü olmasını amaçlamaktadır.

Yeni insan kaynağı alımında ise uzmanlıklar göz önünde bulundurularak profesyonellerin işe kazandırılması temel işe alım politikasını oluşturmaktadır.